A la niche, la réforme des retraites
Le Nouveau front populaire a échoué à faire voter une proposition de loi visant à l'abrogation de la réforme des retraites de 2023. La CGT continue d'en faire un sujet de préoccupation, notamment dans les mobilisations de décembre.
Publié le 29 novembre 2024
Le Nouveau front populaire a échoué à faire voter une proposition de loi visant à l’abrogation de la réforme des retraites de 2023. La CGT continue d’en faire un sujet de préoccupation, notamment dans les mobilisations de décembre.
Grosse ambiance jeudi 28 novembre 2024 à l’Assemblée Nationale, où les députés de la France Insoumise (LFI) ont échoué à faire adopter leur proposition de loi visant à l’abrogation de la réforme des retraites. Le groupe d’opposition avait en effet décidé de profiter de sa niche parlementaire -sa journée annuelle réservée à ses textes- pour tenter d’enterrer la contre-réforme de 2023 imposée par le gouvernement Borne à coups de 49-3. Rejetée par une large majorité de français, elle reporte progressivement l’âge de départ à la retraite à 64 ans, contre 62 ans auparavant. Contrairement à l’effet de communication du Rassemblement national qui avait lui aussi profité de sa niche parlementaire le 31 octobre dernier pour porter une proposition semblable, tout en étant certain de ne pas pouvoir aller au bout du processus, le Nouveau front populaire avait balisé le chemin parlementaire. La proposition de loi LFI pouvait être examinée au Sénat dans le cadre de la niche parlementaire du groupe de la gauche démocrate et républicaine le 23 janvier prochain puis, revenir à l’Assemblée nationale par le biais du groupe écolo.
Encadré : emploi des seniors
Selon une étude de la Dares publiée en septembre 2024, le taux d’emploi des seniors poursuit sa hausse, mais reste en deçà de la moyenne européenne. En 2023, 58,4% des personnes âgées de 55 à 64 ans ont un emploi, contre 82,6% de celles âgées de 25 à 49 ans. Ce taux demeure inférieur à la moyenne relevée dans l’union européenne, qui est de 63,9%. A partir de 60 ans, le taux d’emploi en forte baisse, de 38,9% pour les 60-64 ans.
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