Recours contre une autorisation de licenciement d’un représentant du personnel

Si le licenciement d’un représentant du personnel a été autorisé par un inspecteur du travail, l’intéressé peut effectuer un recours hiérarchique auprès du ministre du Travail pour lui demander d’annuler l’autorisation administrative de licenciement.

Par Superdev
Par Superdev
Publié le 28 novembre 2016, modifié le 24 avril 2026
Si le licenciement d’un représentant du personnel a été autorisé par un inspecteur du travail, l’intéressé peut effectuer un recours hiérarchique auprès du ministre du Travail pour lui demander d’annuler l’autorisation administrative de licenciement.
Nom, prénom Adresse Délégué syndical, délégué du personnel, etc. Société Adresse (Madame ou Monsieur) le ministre du Travail et de l’Emploi 101, rue de Grenelle 75007 Paris LR/AR À (Ville), le (date) Objet : Recours hiérarchique (Madame ou Monsieur) le ministre, Par décision en date du … dont ci-joint photocopie, l’inspecteur du travail de … a autorisé mon employeur, Monsieur…, président directeur général (ou gérant, etc.) de la société (nom) à me licencier. J’ai l’honneur de vous demander de bien vouloir annuler cette décision pour les motifs ci-après : (…) Veuillez agréer (formule de politesse). Signature
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