Vous pouvez demander à votre employeur de vous dispenser d’effectuer votre préavis. En cas de désaccord, vous devez continuer à travailler aux conditions antérieures. Si vous quittez l’entreprise sans avoir obtenu l’autorisation de votre employeur, vous pouvez être condamné par le conseil de prud’hommes à lui verser une indemnité compensatrice égale au salaire brut que vous auriez perçu durant l’exécution du préavis.
Nom, prénom
Adresse
(Madame ou Monsieur) le directeur
Nom de l’entreprise
Adresse
LR/AR
À (Ville), le (date)
(Madame ou Monsieur) le directeur,
J’ai été licencié le (date) et je dois quitter l’entreprise à la fin de mon préavis le (jour, mois et année).
J’ai l’honneur de vous demander de bien vouloir me dispenser d’exécuter ce préavis ;
ou bien :
J’ai l’honneur de vous demander de bien vouloir réduire l’exécution de ce préavis de (nombre de jours ou de mois).
En effet, (expliquez le motif qui motive votre demande comme par exemple : je viens de trouver un nouvel emploi et mon employeur me demande de commencer à travailler le plus tôt possible).
Veuillez agréer (formule de politesse).
Signature
