Si vous envisagez de démissionner de votre emploi, vous devez en manifester la volonté d’une manière sérieuse et non équivoque. Pour des raisons de preuve, nous vous conseillons de signifier votre démission par lettre recommandée avec avis de réception ou remise directement en main propre à l’employeur ou à son représentant en lui demandant un reçu.
Nom, prénom
Adresse
(Madame ou Monsieur) le directeur
des établissements (nom)
Adresse
LR/AR
À (Ville), le (date)
(Madame ou Monsieur) le directeur,
Par la présente, je vous signifie ma démission de l’emploi que j’occupe dans votre société. Selon la convention collective (ou contrat de travail ou l’usage dans la profession), j’exécuterai mon préavis de (indiquez la durée). Je quitterai donc, définitivement, mon travail le (indiquez la date de la fin du préavis).
Ou bien :
Je vous demande de ne pas effectuer (totalement ou partiellement) mon préavis, par dérogation aux dispositions de la convention collective (ou de l’accord d’entreprise ou du contrat de travail ou de l’usage en vigueur dans la localité ou la profession). Je souhaiterais quitter mon emploi le (date).
Veuillez agréer (formule de politesse).
Signature
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