À l’issue du congé sabbatique, lequel suspend le contrat de travail, le salarié doit être réintégré dans son précédent emploi, ou dans un emploi similaire. Si, en arrivant dans l’entreprise, le salarié constate que son employeur ne lui a pas encore attribué de poste, il doit protester.
Nom, prénom
Adresse
Établissements (Nom)
Adresse
LR/AR
À (Ville), le (date)
(Madame ou Monsieur) le directeur,
J’ai l’honneur de vous rappeler que mon congé sabbatique a pris fin le …
Conformément à l’article L. 3142-95 du code du travail, vous devez me réintégrer à mon poste précédent, ou m’affecter à un poste similaire avec une rémunération au moins équivalente. Je vous saurais gré de bien vouloir agir dans ce sens et dans les délais les plus rapides.
Veuillez agréer (formule de politesse).
Signature
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