La femme enceinte bénéficie d’un congé maternité qui commence, dans l’hypothèse la plus commune, six semaines avant la date présumée de l’accouchement et s’achève dix semaines après (art. L. 1225-17 du code du travail).
Pour bénéficier de ce congé, la salariée doit adresser une lettre recommandée avec AR à son employeur pour l’informer de son état et lui indiquer ses dates présumées d’absence. Aucun délai n’est imposé.
Nom, prénom
Adresse
Établissements (nom)
Adresse
LR/AR
À (Ville), le (date)
(Madame ou Monsieur) le directeur,
Conformément à la loi, j’ai l’honneur de vous informer que je vais cesser mon travail en raison de mon état de grossesse. La date présumée de mon accouchement étant fixée au …, je serai absente à partir du … et jusqu’au … À cette date, et sauf imprévu, je réintégrerai donc mon poste.
Veuillez agréer (formule de politesse).
Signature
Télécharger ce modèle de lettre
