Vous sollicitez un service à temps partiel

Les fonctionnaires titulaires, en activité ou en service détaché, peuvent, sur demande, être autorisés à accomplir un service à temps partiel qui ne peut être inférieur au mi-temps (art. 37 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984). La durée du service à temps partiel que les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir est fixée à 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % de la durée du service que les agents à temps plein exerçant les mêmes fonctions doivent effectuer. L’autorisation d’assurer un service à temps partiel est accordée pour des périodes comprises entre six mois et un an, renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de trois ans. À l’issue de cette période de trois ans, le renouvellement de l’autorisation de travail à temps partiel doit faire l’objet d’une demande et d’une décision expresses. Les refus opposés à une demande de travail à temps partiel doivent être précédés d’un entretien et motivés. Il existe des dispositions similaires dans la fonction publique hospitalière (décret n° 82-1003 du 23 novembre 1982) et dans la fonction publique territoriale (décret n° 82-722 du 16 août 1982). Dans les trois fonctions publiques, il existe des dispositions spécifiques pour les non-titulaires. "

Par Superdev
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Publié le 28 novembre 2016, modifié le 24 avril 2026
Les fonctionnaires titulaires, en activité ou en service détaché, peuvent, sur demande, être autorisés à accomplir un service à temps partiel qui ne peut être inférieur au mi-temps (art. 37 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984). La durée du service à temps partiel que les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir est fixée à 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % de la durée du service que les agents à temps plein exerçant les mêmes fonctions doivent effectuer. L’autorisation d’assurer un service à temps partiel est accordée pour des périodes comprises entre six mois et un an, renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de trois ans. À l’issue de cette période de trois ans, le renouvellement de l’autorisation de travail à temps partiel doit faire l’objet d’une demande et d’une décision expresses. Les refus opposés à une demande de travail à temps partiel doivent être précédés d’un entretien et motivés. Il existe des dispositions similaires dans la fonction publique hospitalière (décret n° 82-1003 du 23 novembre 1982) et dans la fonction publique territoriale (décret n° 82-722 du 16 août 1982). Dans les trois fonctions publiques, il existe des dispositions spécifiques pour les non-titulaires.
Nom, prénom Adresse Emploi Direction … Nom et adresse de l’administration LR/AR À (Ville), le (date) (Madame ou Monsieur) le chef de service, J’ai l’honneur de vous demander de pouvoir exécuter mon service à temps partiel en application de l’article 37 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. Je souhaite que cette possibilité me soit accordée du … (date) au … (date) et que mon activité à temps partiel soit fixée à … % de la durée du service j’effectue à temps plein. Je suis à votre disposition pour un entretien visant à l’organisation de mon travail à mi-temps qu’il s’agisse de mes obligations de service, de ma rémunération ou de mes congés. Veuillez agréer (formule de politesse). Signature
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