En cas de décès d'un enfant ou d'une personne à charge de moins de 25 ans, un salarié peut s'absenter pendant 15 jours de l'entreprise et être indemnisé. Ce congé peut être pris en deux fois.
CONGÉS DIVERS
Congé en cas de décès d'un enfant : nouvelles précisions
Allongement du congé en cas de perte d'un enfant
En cas de décès d’un enfant ou d’une personne à charge de moins de 25 ans, les salariés peuvent désormais s’absenter pendant 15 jours de l’entreprise et être indemnisés.