Le salarié peut demander une indemnisation au titre de dommages-intérêts mais il ne peut prétendre à des indemnités de préavis et des congés payés.
Rupture abusive
Discrimination pendant la période d’essai : quelle indemnisation ?
Marie Alaman
Ordonnance de référé du 25 oct. 2018, no RG 24/01457
