En plein conflit social, 2 900 emplois en jeu et des syndicalistes convoqués chez les juges, la compagnie aérienne a annoncé des bénéfices records de 480 millions d’euros. Preuve que le plan Transform 2015 ne vise pas à redresser une entreprise en difficulté, mais à toujours tirer les coûts vers le bas pour rivaliser avec les compagnies low cost. Un jeu où, socialement parlant, il n’y a que des perdants.
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