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Décryptage 28 novembre 2016

Selon l’article L. 2324-2 du code du travail, dans les entreprises de 300 salariés et plus, une organisation syndicale ne peut désigner un représentant syndical au comité d’entreprise (RSCE) que si elle a au moins deux élus au sein du comité d’entreprise (CE). Dans certaines entreprises, il n’est pa [...]

Auteur Superdev

Ordonnance de référé du 28 nov. 2016, no RG 24/01457

Décryptage 28 novembre 2016

En vertu de l’article L. 8253-1 du Code du travail, sans préjudice de poursuites judiciaires à son encontre, l’employeur qui a embauché ou employé un travailleur étranger non muni d’une autorisation de travail doit acquitter, pour chaque travailleur étranger dans cette situation, une « contribution [...]

Auteur Superdev

Ordonnance de référé du 28 nov. 2016, no RG 24/01457

Décryptage 28 novembre 2016

Si l’employeur veut se débarasser d’un salarié sans justifier d’un motif au cours de la période d’essai, ce n’est que sous réserve de ne pas commettre d’abus. Il doit prendre le temps d’apprécier la valeur professionnelle de l’intéressé.

Auteur Superdev

Ordonnance de référé du 28 nov. 2016, no RG 24/01457

Décryptage 28 novembre 2016

Le plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco) est un plan d’épargne salariale qui permet 
aux salariés participants de se constituer une épargne retraite avec l’aide de l’entreprise. Téléchargez doc sur la retraite "

Auteur Superdev

Ordonnance de référé du 28 nov. 2016, no RG 24/01457

Décryptage 28 novembre 2016

Au 1er avril 2012, la valeur du point Arrco est de 15,0528 euros, celle du point Agirc de 5,2509 euros. L’occasion de rappeler le fonctionnement de nos régimes de retraite complémentaire.

Auteur Superdev

Ordonnance de référé du 28 nov. 2016, no RG 24/01457