Les IRP à l’encan
La loi relative au dialogue social et à l’emploi, chère au ministre du Travail, a été adoptée le 23 juillet. Au détriment des intérêts des salariés, du rôle des instances représentatives du personnel (IRP) et de la transparence et de la démocratie dans l’entreprise. Premier éclairage.
Par Elsa Ebenstein
31 juillet 2015
