« Un contre-sens » : derrière le plafonnement à 1500e du CPF, la reprise en main patronale
Depuis le 26 février, et véhiculé par la loi de finances 2026, un plafonnement s’applique aux droits mobilisables via le CPF. Concrètement, un salarié souhaitant suivre une formation d’un montant de 2 500€ ne pourra solliciter le dispositif qu’à hauteur de 1 500€ maximum, même si son CPF est plein (5 000€). Le reste étant à sa charge (1 000€) dont le ticket modérateur bientôt porté à 150€ (contre 103, 20€ actuellement). A moins de bénéficier d’un cofinancement de son employeur.
Par Rédaction NVO
6 mars 2026