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Congés payés : quand les travailleurs handicapés se mobilisent contre le coup de griffe de la Région Île-de-France

Vincent rumine en sortant de l’établissement de réadaptation professionnelle (ESRP) Jean-Pierre Timbaud, ce mardi 31 mars. Ce travailleur handicapé en formation, qui ambitionne de devenir technicien supérieur en systèmes et réseaux, vient d’apprendre que ses vacances d’avril, qui devaient commencer trois semaines plus tard, sont supprimées. Partira-t-il tout de même au Maroc, comme il l’avait prévu, en ratant une partie du programme scolaire, et en s’asseyant sur sa rémunération… ou devra-t-il annuler son voyage et se rendre assidûment au centre de formation sous le ciel gris de la Porte de Montreuil ?  Vincent partage son triste dilemme avec l’ensemble des stagiaires des ESRP d’Île-de-France qui ont signé leur contrat après le 1er janvier 2026. « En février, on s’est rendu compte que le Conseil régional d’Ile-de-France, qui finance l’indemnité des stagiaires en formation, avait modifié le règlement intérieur sans nous en avertir. Désormais, les stagiaires ne sont plus indemnisés quand notre établissement ferme ses portes. Cela revient à leur accorder seulement huit jours de congé indemnisés dans l’année… alors qu’ils avaient droit, jusqu’ici, à deux fois quinze jours de congés payés dans l’année », explique Franck Boissier, formateur et délégué CGT de l’ESRP. 

Par Elsa Sabado
7 avril 2026