Un salarié qui ne bénéficie d’aucune formation pendant plusieurs années peut prétendre au versement de dommages et intérêts.
Obligation d’adaptation et de formation
L’employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail
Marie Alaman
Ordonnance de référé du 2 oct. 2020, no RG 24/01457
