Preuve des heures effectuées

Aux prud’hommes, le salarié n’a pas toujours besoin de preuves irréfutables pour obtenir le paiement d’heures supplémentaires. Sans élément de la part de l’employeur, un simple décompte peut suffire. Nos explications.

Aux prud’hommes, il n’est pas toujours nécessaire d’être en possession de preuves irréfutables et de planning détaillés pour demander le paiement d’heures supplémentaires.

Un planning établi par le salarié, à condition d'être précis, peut suffire à prouver des heures supplémentaires non payées. La Cour de cassation vient de le rappeler dans un arrêt du 26 avril.