Lorsqu’un salarié est reconnu coupable de harcèlement, il engage la responsabilité civile de son employeur.
responsabilité civile de l’employeur
Un employeur est civilement responsable des faits de harcèlement moral commis par un salarié
Estelle Suire
Ordonnance de référé du 25 févr. 2019, no RG 24/01457
