La Cour de cassation se prononce pour la première fois sur l’obligation de négocier le recours au vote électronique pour les élections professionnelles. NVO Droits vous explique.
Vote électronique
L’employeur doit négocier avant de mettre en place le vote électronique
Vote électronique : une salariée ne peut pas voter à la place d’une collègue
En cas de vote électronique, il n’est pas possible de voter à la place d’un autre salarié, même si ce dernier a volontairement confié ses codes confidentiels.
Vote électronique : envoi des codes d’authentification par lettre simple
Lorsque les élections ont lieu par voie électronique, les salariés ne reçoivent pas nécessairement leurs codes par courrier recommandé AR.