ARE

Alors que les consultations sur la réforme de l’assurance chômage reprennent, NVO Droits fait le point sur les mesures d’urgences applicables aux demandeurs d’emploi.

Le gouvernement décide, à nouveau, d'adapter les règles d'indemnisation du chômage et prolonge les droits des demandeurs d’emploi jusqu’au 31 décembre 2020.

Après le recours de plusieurs syndicat, le Conseil d’État a confirmé que le nouveau calcul des allocations chômage entraînerait une différence de traitement disproportionnée entre les allocataires.

Suite à la perte de son emploi, le versement des allocations chômage n’est pas immédiat. Comment est calculé ce « délai de carence » ?

L’allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et sa partie fixe ont été revalorisées de 0,40 % au 1er juillet 2020. Trois millions de personnes indemnisées par l’Assurance chômage sont concernées par ce coup de pouce. Cette revalorisation concerne 92 % des demandeurs d’emploi, soit environ trois millions de personnes.

Pour faire face à cette période de crise sanitaire, les règles d’indemnisation du chômage sont temporairement modifiées. NVO Droits vous éclaire.

Pour faire face à cette période de crise sanitaire, les règles d’indemnisation du chômage sont temporairement modifiées. NVO Droits vous propose une infographie.

Pour contester la réforme du régime d’assurance chômage imposée par le gouvernement l’été dernier, la CGT a déposé plusieurs recours devant le Conseil d’État. Elle constate notamment une rupture d’égalité entre les salariés.

Les salariés disposant d’un revenu brut du travail supérieur à 4500 euros bruts par mois subiront une réduction de leur indemnisation chômage.

Tous les salariés ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise auront droit à l’assurance chômage s’ils démissionnent pour réaliser un projet professionnel.