Un intérimaire qui n’arrivait pas à décrocher un CDI a prouvé à l’aide de statistiques une discrimination à l’embauche liée à son origine supposée, fondée sur le nom de famille.
discrimination selon l’origine
Discrimination : la preuve par les statistiques
Aude Le Mire
Ordonnance de référé du 16 mars 2023, no RG 24/01457
