Défendre les droits des salariés, s’organiser collectivement, négocier, mener une grève… Ça s’apprend ! Ça tombe bien, le droit à la formation syndicale existe depuis soixante-dix ans.
responsabilités syndicales
Formation syndicale : un droit à utiliser sans modération
Claire Blondet
Ordonnance de référé du 14 mars 2024, no RG 24/01457
