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Les victimes d’une incapacité permanente à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle pourront bénéficier d’un abondement de leur compte personnel de formation

Un nouveau cas d’abondement du compte personnel de formation a été créé dans le cadre des « accords de performance collective ».

Tant l'ordonnance instituant le comité social et économique (CSE) que la Cour de cassation revoient à la baisse la base de calcul des subventions des différents comités. Un racket inacceptable.

Depuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en « parcours emploi compétences » (PEC). Ce nouveau dispositif repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement.

Lorsqu’un jeune apprenti commence ou finit son contrat d’apprentissage en cours de l’année, la limite d’exonération d’impôt de son salaire ne doit pas être proratisée. Les explications de la NVO.

Une loi du 13 février 2018 a créé un dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d'autonomie ou présentant un handicap.

Les avantages en nature s’ajoutent à la rémunération en espèces du salarié et sont soumis à cotisations. Au 1er janvier 2018, les différents montants forfaitaires applicables à l’évaluation de ces avantages ont été revalorisés.

Les barèmes des allocations forfaitaires pour les frais professionnels applicables en 2018 ont été publiés.

Les barèmes kilométriques 2018 de frais de voitures et de deux roues sont identiques à ceux de 2015, 2016 et 2017. L’administration fiscale a publié ces barèmes forfaitaires dans une instruction fiscale du 24 janvier 2018.