Un nouveau patron dans une poudrière sociale
Guillaume Pépy a cédé la place à Jean-Pierre Farandou à la tête d'une entreprise ferroviaire en pleine ébullition sociale. Qu'il s'agisse des effectifs, des salaires, de la qualité et de la sécurité du service, de la retraite, des conditions de travail, tous les signaux sont au rouge.
Publié le 6 novembre 2019
Guillaume Pépy a cédé la place à Jean-Pierre Farandou à la tête d’une entreprise ferroviaire en pleine ébullition sociale. Qu’il s’agisse des effectifs, des salaires, de la qualité et de la sécurité du service, de la retraite, des conditions de travail, tous les signaux sont au rouge. C’est dans ce contexte que la CGT y prépare la mobilisation du 5 décembre. Laurent Brun, de la CGT cheminots évoque ici ce climat social.
C’est dans un climat social extrêmement tendu que Jean-Pierre Farandou vient de succéder à Guillaume Pépy à la tête de la SNCF. En témoignent les récentes mobilisations des cheminots qui ont impacté le trafic durant plusieurs jours, dans le cadre d’un droit de retrait national massivement suivi suite à un accident dans les Ardennes, ou localement au technicentre TGV de Chatillon.
En témoignent encore la mobilisation pour le rétablissement de la desserte fret Perpignan-Rungis ou le rassemblement mardi 5 novembre pour exiger la réouverture des gares et des guichets. Conséquences directes de la mise en œuvre de la réforme ferroviaire, ces mobilisations signent aussi le « mauvais bilan social et industriel des années Pépy », résume le secrétaire général des cheminots CGT.
« Il se solde par des dizaines de milliers d’emplois supprimés, une dégradation de la qualité de la ponctualité et de la sécurité. Mais, concède Laurent Brun, c’est aussi le bilan des gouvernements successifs qui ont imposé ces orientations. Tout cela conduit à une exaspération sociale des cheminots qui ne supportent plus de mal travailler et d’être soumis à un management de plus en plus délétère. »
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