Pour demander la nullité d’un accord collectif, un syndicat a deux mois pour saisir le juge. Si ce délai est dépassé, une solution vient d’être reconnue par la Cour de cassation : l’exception d’illégalité.
Action en justice
Contester un accord collectif illégal : la voie de l’exception
Infographie : l’action de groupe
Comprendre la procédure d'action de groupe pour discrimination au travail en un coup d'œil
Action de groupe pour discrimination au travail : une procédure qui se cherche…
L’actualité des deux actions de groupe portées par la CGT nous donne l’occasion de revenir sur cette procédure complexe.
Quelles preuves recevables ?
Quels types de documents peuvent être produits en justice par un syndicat ? Réponse avec un arrêt de la Cour de cassation du 9 novembre.