Protection sociale

Le montant du minimum dit « contributif » permet à certains retraités de percevoir une pension minimale garantie. Son montant est un peu revalorisé depuis le 1er septembre 2023.

La loi du 14 avril 2023 crée une assurance vieillesse des aidants étendue à des situations non prises en compte aujourd’hui.

La loi du 14 avril 2023 aménage à la marge les règles des majorations pour enfants permettant d’obtenir des trimestres en vue de la retraite.

La loi du 14 avril 2023 accélère, à compter du 1er septembre 2023, le rythme du passage à une durée de cotisations de 172 trimestres ou 43 ans pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

À compter du 1er septembre, le recul progressif de 62 à 64 ans de l’âge légal de départ en retraite s’applique. Explication d’un mécanisme qui vole 2 ans de vie à des millions de travailleurs et de travailleuses.

Les conditions drastiques de reconnaissance en maladie professionnelle issues du décret du 14 septembre 2020 risquent d’exclure de nombreux soignants et travailleurs de « première ligne » atteints du Covid-19.

Pour contester la réforme du régime d’assurance chômage imposée par le gouvernement l’été dernier, la CGT a déposé plusieurs recours devant le Conseil d’État. Elle constate notamment une rupture d’égalité entre les salariés.

Le passage en force du gouvernement pour reformer l’assurance chômage se traduit par un rabotage des droits de la plupart des allocataires. Dès le 1er novembre, il faudra travailler plus pour pouvoir recharger ses droits au chômage.

Tout employeur du secteur privé doit proposer à ses salariés une couverture complémentaire santé. Mais ces derniers sont-ils obligés d’y adhérer s'ils sont déjà couverts ?